Hoe verloopt een traject?

  • Na je aanmelding ontvang je van ons formulieren die je invult en terugmailt samen met de gegevens die gevraagd worden.
  • Zodra we deze ontvangen hebben word je uitgenodigd voor een gesprek met de arbeidsdeskundige. Hier word je belastbaarheid in kaart gebracht, samen met je kwaliteiten en eventuele randvoorwaarden die je nodig hebt in het werk.
  • Hierna gaan we op zoek naar passend werk. Door onze grote netwerk en de ingang die wij hebben bij werkgevers in het Noorden, is de kans op het vinden van een geschikte vacature groot. Als wij deze gevonden hebben, brengen wij middels een arbeidsdeskundig onderzoek de belasting van het werk in kaart.
  • Een arbeidsdeskundige doet de weging tussen de kandidaat en de vacature om zeker te weten dat de werkplek passend is.
  • Als de match tot stand is gekomen dan leggen wij de vacature aan je voor. Bij belangstelling sturen wij je CV aan de werkgever. Hierna kan een gesprek gepland worden
  • Als na dit gesprek zowel jij als de werkgever enthousiast zijn maken wij alles in orde voor een proefplaatsing. Dit is in veel gevallen een periode van 2 a 3 maanden waar je het werk kunt uitproberen met behoud van je uitkering.
  • Na 6-10 weken (afhankelijk van de duur proefplaatsing) bezoekt onze arbeidsdeskundige het werk en bespreekt of er een contract opgesteld kan worden. Indien aan de orde worden de kandidaat en werkgever begeleid bij de inzet van aanpassingen op de werkplek.
  • Als een contract tot stand is gekomen, kan Dit is Werk het traject op afstand volgen en de datum van einde contract bewaken. Vooraf hieraan wordt nogmaals het werk bezocht om zo de kans op een verlenging van het contract te vergroten.
  • Wij maken de drempel voor werkgevers zo laag mogelijk om een kandidaat aan te nemen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit doen wij door hen te ondersteunen bij de formulieren en aanvragen die nodig zijn, maar ook door namens hen contact te zoeken met Gemeente of UWV.
  • Vijf dagen in de week kunnen wij vraagbaak zijn voor zowel de werkgever als de kandidaat met onze ondernemersdesk.